Bugun...
17:25 | Hande Doğandemir o fotoğrafa dava açtı      17:14 | ÖGG sınav sonuçları açıklandı mı?      17:07 | Evinde hint keneviri yetiştiren şahıs gözaltına alındı      16:49 | Korkunç! Şoförün üstünden geçen TIR 5 araca çarptı      16:34 | Taş yüklü hafriyat kamyonu devrildi! Yayalar sona anda kurtuldu!      16:25 | Akşener’den Doğu Akdeniz mesajı: İktidarın arkasındayız      16:21 | Hatice Aslan: Botoks bile yok!      16:11 | Dehşete düşüren görüntü! Döverek bu hale getirdiler      16:09 | 'Temizlik' tartışmasında annesini öldürdü! Yargıtay son sözünü söyledi      16:04 | AÖF üç ders sınav giriş belgeleri yayımlandı mı? AÖF üç ders sınav tarihi      15:54 | Son dakika... E-5'te çökme! O bölge trafiğe kapatıldı      15:40 | İzmir'de PKK/KCK operasyonu!      15:22 | KPSS, ÖABT sınav giriş belgeleri ÖSYM tarafından yayımlandı!      15:15 | Milli SİHA Kuveyt çöllerinde rekor kırdı!      15:04 | Tek Yürek 21. yeni bölümde neler olacak?      14:54 | Kurban Bayramı için geri sayım sürüyor! Kurban Bayramı tatili kaç gün olacak?      14:33 | Demet Akalın'dan yeni evli çifte: Allah cezanı verecek      14:29 | İstanbul-Çeşme arası yoğun tempo      14:17 | Polisin silahıyla ateş açan zanlı vurularak etkisiz hale getirildi      14:03 | Özcan Deniz-Feyza Aktan, Bodrum'da el ele!     


EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Kurum İçi Bireysel  Performans Değerlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.

EGM'nin performans değerlendirme yönetmeliğinde değişiklik
+ -

Buna göre, Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri ilgili  İçişleri Bakan Yardımcısı, ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı oldu.

Emniyet Genel Müdürünün birinci değerlendirme amiri olduğu personelin  ikinci değerlendirme amiri İçişleri Bakanı olarak belirlendi. Bakan bu yetkisini  ilgili Bakan Yardımcısına devredebilecek.

Aday memurların değerlendirmeleri, dönem bitiş tarihini takip eden bir  sonraki ayın yedinci gününe kadar yapılacak. Değerlendirme amirleri, belirtilen  süre içerisinde ilgili personel hakkında Personel Bilgi Sistemi üzerinden  değerlendirmelerini yapmak zorunda olacak.



Editör: Mesut EROL

Bu haber 463 defa okunmuştur.

YORUMLAR

Henüz Yorum Eklenmemiştir.Bu Haber'e ilk yorum yapan siz olun.

YORUM YAZ



İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
ÇOK OKUNAN HABERLER
YUKARI